8 (812) 327-90-99
Карьера
АО "ЗАСЛОН" сегодня – это передовые конструкторские технологии, позволяющие воплощать уникальные идеи в реальность. Это современное производственное оборудование, позволяющее создавать технику, не имеющую аналогов в мире.
АО «ЗАСЛОН» формирует команду профессионалов, оказывает всестороннюю поддержку талантливым и амбициозным сотрудникам, воплощающим в жизнь новые идеи и нацеленным на достижение результата. АО «ЗАСЛОН» проводит активную кадровую политику, направленную на привлечение и удержание наиболее талантливых молодых работников, справедливый рост заработной платы, использование различных видов поощрений, проведение масштабных программ профессиональной подготовки и развития персонала, обеспечение безопасных условий труда и повышение социальной защищённости сотрудников. Стратегической целью проводимой кадровой политики является формирование коллектива, способного решать стратегические задачи предприятия.
Принципы кадровой политики
Мы принимаем активное участие в профессиональном росте наших сотрудников, оказываем содействие в получении новых знаний и навыков. Наш коллектив профессионалов – это наше конкурентное преимущество и лидерские позиции в отрасли и мире.
Мы ценим в своих сотрудниках ответственный подход к работе, стремление к самосовершенствованию, самостоятельность, способность к достижению целей вопреки возможным трудностям и временным неудобствам.
Мы гарантируем неукоснительное соблюдение всех норм трудового законодательства Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих взаимоотношения между предприятием и сотрудниками.
Мы имеем и поддерживаем традиции, которые отражают нашу историю, корпоративную культуру и ценности. Это рабочие и конструкторские династии, культурно-массовые и оздоровительные акции для сотрудников и их детей, спортивные и интеллектуальные соревнования.
Работа по инициативным проектам
Руководство предприятия поддерживает амбициозных профессионалов, готовых брать на себя дополнительные обязательства и нести ответственность за значимые разработки. Карьерный рост для таких людей – не отдалённая перспектива, а реальность. На предприятии действует система разработки и продвижения инициативных проектов: у каждого есть возможность предложить проект и взять на себя ответственность за его реализацию, попробовать себя в качестве руководителя заводского заказа, дать начало новому направлению бизнеса и возглавить его.
Привлечение молодых специалистов
Одним из приоритетов кадровой политики для нас является работа по привлечению молодых специалистов – учащихся и выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Студенты, проходя на предприятии производственную и преддипломную практику под руководством квалифицированных специалистов АО «ЗАСЛОН», получают важный опыт работы на реальном производстве и возможность участвовать в уникальных разработках.
Заключены соглашения о сотрудничестве с ведущими ВУЗами Санкт-Петербурга:
  • Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова
  • Санкт-Петербургский государственный университет
  • Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения (ГУАП)
  • Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации
  • Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова
  • Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
  • Интересную работу на высокотехнологичном и наукоемком историческом производстве
  • Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ
  • Обучение и профессиональное развитие работников всех уровней
  • Корпоративные программы лояльности (ДМС, спортзал)
  • Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья сотрудников
  • Спортивные мероприятия (мини-футбол, волейбол, силовые испытания)
  • Интеллектуальные турниры, выездные летние и зимние корпоративные мероприятия
  • Гибкая система оплаты труда (полностью "белая" заработная плата, без задержек)
  • Предоставление общежития и бесплатного горячего питания (для рабочих профессий)
  • Шаговая доступность от метро
Вы разделяете наши ценности? Становитесь членом нашей команды!
Контактные данные отдела по работе с персоналом:
Телефон/факс: 8(812) 334-08-52
Резюме отправляйте на e-mail: job@onegroup.ru
Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака, д.9
Оставьте заявку сегодня